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Ein schneller Überblick

• Rechtliche Fakten •

Facts

Hier findest du die wichtigsten rechtlichen Informationen im schnellen Überblick​

Voraussetzung

Vollendung des 15. Lebensjahres (= 15. Geburtstag) und der Schulpflicht

Arbeitszeit

Unter 18 Jahren höchstens 8 Stunden pro Tag bzw. 40 Stunden in der Woche

Pause

30 Minuten Pause ab einer Tagesarbeitszeit von mehr als 4,5 Stunden - die Pause muss nicht bezahlt werden.

Überstunden

Verboten - solltest du trotz Verbotes zu Überstunden herangezogen werden: Zuschlag von 50%. Zeitausgleich ist nach vorheriger Absprache auch möglich.

Arbeitsverbot

Zwischen 20:00 Uhr und 06:00 Uhr

Nachtruhe

12 Stunden durchgehend

Sonn- und Feiertagsarbeit

Verboten (außer Gastgewerbe)

Wochenfreizeit

Pro Woche eine ununterbrochene Freizeit von zwei Kalendertagen - wobei einer dieser Tage der Sonntag sein muss.

Ausnahmen

  • Arbeitszeit: Unter-16-Jährige dürfen bis 23 Uhr arbeiten
  • Sonntagsarbeit: Im Gastgewerbe erlaubt - dafür müssen aber zwei andere zusammenhängende Kalendertage freigegeben werden
  • ​Über 18-Jährige: Geltung des Arbeitszeitgesetzes
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